今天的《推进就地城镇化和“双集中”发展的天门实践》专栏播出《推动产业和人才“相互成就”——人岗匹配更高效 产才融合更紧密》第三部分《以人为本 赋能“双集中”高质量发展》。
推动城镇和产业集中高质量发展（简称“双集中”），为我市就业工作提供了新思路。
今年来，人社部门不断创新形式，以提供职业介绍、职业技能培训、创业开业指导、就业援助等公共就业创业服务，为重点企业发展提供人才支撑。
3月29日，在人社部门和天门职业学院推行的企业新型学徒制培训结业仪式上，天门纺机304名职工和金兴达公司34名职工喜领结业证书，达到了“企业得人才、学员长本领”的目的。
企业新型学徒制培训是我市坚持以人为本，对职工专业知识、操作技能、安全生产规范和职业素养、工匠精神进行培训，是推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有效举措。
人社部门相关负责人表示，“改善人才供给质量，为推动‘双集中’贡献人社力量。”
今年来，人社部门以服务重点产业和重点企业用工需求为目标，科学合理设置专业，开设抖音直播、淘宝电商、电子商务师等专业，并组织服装电商专项千人培训计划，不断加强新型职业人才培养，为企业源源不断输送人才。截至3月底，已累计开展各类技能培训结业2053人。同时，继续牵头实施“万名大学生回归工程”，组织企事业单位组团携岗位赴外地高校参加招聘活动，以才兴产工作不断打开新局面。
（天门市融媒体中心记者 彭丹）
