为保证行政村区划调整工作按时、按程序完成，我镇选取麻洋村与谢月村两村为试点，多举措推进行政村区划调整工作。

一、广泛宣传发动，调查摸底，为实施行政村区划调整营造良好的氛围和环境。5月9日，召开全镇动员大会，统一思想，消除疑虑，凝聚共识。并向涉及到调整的19个村统一印制了100条宣传横幅；通过广泛收集外出流动农户联系方式，通过电话、微信群、公众号向天门籍在外各界人士宣传改革政策；专班人员多次深入村组，召开村干部、党员群众、老干部座谈会议，通过多种形式开展全方位宣传，把推动行政村区划调整改革的必要性、重要性以及相关政策讲准讲透，提高群众的知晓率、参与率。

二、设身处地，耐心细致，积极做好村干部安置工作。麻洋、谢月村目前共有8名村干部，60岁以上的有4名，45-60岁的有3名，45岁以下的有1名。通过多次与村干部交心谈心，宣传改革政策，做通村干部的思想。

三、强化责任，严明纪律，稳步推进试点村“三资”清理工作。镇委成立了“三资”清理领导工作小组，并抽调9名村会计、财管所专管员组成9个工作专班开展“三资”清理，切实做到财务核对清楚、资产资源清楚、债权债务清楚。目前，19个改革村资产已全部锁定，防止集体资产流失。

四、程序合法、手续齐全、规范有序，确保户代表会议圆满召开。一是下村入户，广泛宣传，认真细致将户代表名册登记造册，确保不漏一户、不错一户，并将户代表名单进行公示，提高工作的透明度与百姓的知晓度。二是严格依照有关法律法规和政策要求，召开户代表会议，讨论通过行政村区划调整改革建议方案，做到程序到位、手续齐全、规范有序。

五、强化责任，严明纪律，保证行政村区划调整改革各项工作落到实处。一是镇委成立行政村区划调整改革工作领导小组和工作专班，建立由党委书记“挂帅”、全体党委班子成员包片、机关干部包村、村“两委”班子成员分组包户的责任体系。二是加强组织领导，压紧压实村一级责任。为确保调整改革期间工作不脱节、不断档，按照“年初定责、季度评比、半年总结、年底结账”的原则，今年各行政村考核仍以原建制村为主，鼓励村（居）干部对各项重点工作以一贯之抓落实，为下半年换届选举工作顺利开展奠定扎实基础。